پایان نامه بررسی عوامل اقتصادی اجتماعی و محیطی موثر بر کیفیت زندگی شغلی پرستاران فرمت Word ورد تعداد صفحات 146
کیفیت زندگی از جمله مسایل مهمی است که ابتدا با گسترش همهجانبهی فناوری و فرایند صنعتی شدن در کشورهای غربی مورد توجه اندیشمندان قرار گرفت. گسترش روزافزون فرایند صنعتی شدن که خود را با تولید انبوه کالاها و خدمات متنوع در بعد کمی نشان میدهد مشکلات زیادی برای بشر مدرن به وجود آورده است. به همین دلیل توجه بسیاری از دانشمندان و صاحبنظران به مفهوم کیفیت زندگی معطوف شد تا از این طریق تلاشهایی در راستای ارتقای شرایط زندگی و بهبود بخشیدن به بعد کیفی زندگی بشر صورت گیرد (ربانی خوراسگانی، 1386: 68).
کیفیت زندگی عبارت است از میزان رفاه جسمی، روانشناختی و اجتماعی که به وسیلهی اشخاص درک میشود و نشاندهندهی میزان رضایت فرد از موهبتهای زندگی نیز میباشد (سلیمزاده، 1386: 288). سازمان جهانی بهداشت کیفیت زندگی را ادراک فرد از موقعیت خود در زندگی با توجه به زمینهی فرهنگی و ارزشی و اهداف فردی تعریف میکند (البرزی، 1385: 322).
شالوک(2004) اعتقاد دارد علاقه به بحث کیفیت زندگی به لحاظ تاریخی از چهار زمینه ریشه میگیرد:
- بازنگری در این باور که پیشرفتهای علمی، پزشکی و تکنولوژیک به تنهایی میتوانند خوشبختی و بهزیستی بشر را فراهم کنند و در عوض توجه به این مساله که احساس بهزیستی شخصی، خانوادگی و اجتماعی در صورتی تحقق مییابد که پیشرفتهای مذکور با ارزشها، ادراکات و شرایط محیط زیستی مساعدی هم همراه شوند.
- تغییر نگرش از خدمات مبتنی بر اجتماع به سمت سنجش نتایج و پیامدهای زندگی فرد در اجتماع.
- افزایش قدرت مصرفکنندگان و شکلگیری جنبشهای تامینکنندهی حقوق بیماران و تاکید این جنبشها بر برنامهریزی شخصمحور، توجه به پیامدهای شخصی برنامههای رفاهی و دولتی و توجه به حق تعیین سرنوشت خود و ... .
- پیدایش تغییرات جامعهشناختی که جنبههای عینی و ذهنی کیفیت زندگی را معرفی کرد و ویژگیهای فردی و شخصی این مفهوم را مورد تاکید قرار داد (شالوک، 2004: 205).
1-2- بیان مساله
یکی از مولفههای کیفیت زندگی، کیفیت زندگی شغلی است که یکی از متغیرهایی است که اخیرا به لحاظ اهمیت، مورد توجه بسیاری از مدیران که درصدد ارتقای کیفیت منابع انسانی خود هستند قرار گرفته است (دهقاننیری، 1387: 28). کیفیت زندگی شغلی مجموعهای است از شرایط واقعی کار در یک سازمان، مانند حقوق و مزایا، امکانات رفاهی، ملاحظات بهداشتی و ایمنی، مشارکت در تصمیمگیری، روش مدیریت، تنوع و غنی بودن مشاغل. کیفیت زندگی شغلی طرز تلقی کارکنان را از کار خود بهطور خاص بیان میکند (بیودوین، 2003: 107).
کیفیت زندگی شغلی فرایندی است که به وسیلهی آن همهی اعضای سازمان از راه مجاری ارتباطی باز متناسبی که برای این مقصود ایجاد شده است در تصمیمگیریهایی که بر شغلشان به خصوص و بر محیط کاریشان به طور کلی اثر میگذارد به نوعی دخالت مییابند و در نتیجه مشارکت و رضایت شغلی آنها از کار بیشتر شده و فشار عصبی ناشی از کار بر ایشان کاهش مییابد. در واقع کیفیت زندگی شغلی نمایانگر نوعی فرهنگ سازمانی است که کارکنان بر اساس آن احساس مالکیت، خودگرایی، مسوولیت و عزتنفس میکنند (دولان، ۱۳۷۵: ۳۵۴).
برنامهی کیفیت زندگی شغلی شامل هرگونه بهبود در فرهنگ سازمانی است که باعث رشد و تعالی کارکنان در سازمان میشود (فیلیپو، 1998) لذا نظام ارزشی کیفیت زندگی شغلی سرمایهگذاری بر روی افراد را به عنوان مهمترین متغیر در معادلهی مدیریت راهبردی مورد توجه قرار میدهد (شریف، 1990). یافتههای مطالعاتی نشان میدهد که اجرای این برنامهها موجب کاهش میزان شکایت کارکنان، کاهش نرخ غیبت از کار، کاهش میزان اعمال مقررات انضباطی، افزایش نگرش مثبت کارکنان و افزایش مشارکت آنان در برنامههای نظام پیشنهادها بوده است (گوردن، 1993). از طرف دیگر، برآورده ساختن نیازهای کارکنان به بهسازی و کارایی بلند مدت سازمان نیز منجر خواهد شد (شریف، 1990).
در گذشته، افراد و اقشار مختلف دخالت کمی در انتخاب ماهیت شغلی خود داشتند و اصولا مشاغل از تنوعات پیچیدهایی برخوردار نبود. در جوامع سنتی، انتخابهای شغلی به شکل گستردهای بر اساس طبقه، کاست، محیط روستا یا خانواده دیکته میشد، در حالی که در جوامع مدرن به هرحال مردم دارای آزادی عمل بیشتری در انتخاب مشاغل و فعالیتهایی هستند که به نوبهی خود هویت اجتماعی را خلق میکند. با ظهور انقلاب صنعتی و مدرن شدن جوامع، تکنولوژیهای نوینی روی کارآمدند و باعث تغییر در الگوهای شغلی شدند. این تغییرات چنان پردامنه و وسیع بودند که تمام ابعاد اجتماعی- اقتصادی و سیاسی را دربرگرفتند. عواملی از قبیل بازنشستگی زودرس، بیمهی بیکاری، تغییر الگوهای زندگی خانوادگی، کاهش یافتن ساعت کار در هفته، ترقی شهرنشینی، گسترش آموزش و فرهنگ همگانی و... تحت تاثیر تکنولوژی و تغییرات ناشی از آن رنگ عوض کردند. بنابراین در این مقطع زمانی بود که با توجه به تخصصگرایی و تنوعات شغلی، انسانها به مولفههای کیفیت زندگی شغلی (پرداخت منصفانه و کافی حقوق، محیط کاری ایمن و بهداشتی، فراهم نمودن رشد مداوم، قانونگرایی در سازمان، فضای کلی زندگی شغلی و توسعهی قابلیتهای انسانی) شغل خود حساس گردیدند و بدین ترتیب در چنین فضایی، مفهوم کیفیت زندگی شغلی به عنوان یک مسالهی اجتماعی مطرح گردید.
کیفیت زندگی شغلی ابتدا در اروپا و طی دههی 1960 مطرح شد. متخصصان اولیهی کیفیت زندگی شغلی در بریتانیا، ایرلند، نروژ و سوئد طراحی شغلی را برای هر چه هماهنگ و منسجم کردن کارکنان و تکنولوژی ایجاد کردند. به تدریج دامنهی کیفیت زندگی شغلی فراتر از مشاغل انفرادی رفته و اشکال گروهی کار و مشخصات محیط کار موثر بر رضایتمندی و بهرهمندی کارکنان از قبیل سیستم پاداشدهی، جریان کار، سبکهای مدیریتی و محیط فیزیکی را نیز در برگرفت (کاتز ، ۱۹۹۲: ۱۰۲).
ارتقای سطح سلامت شاغلین در محیطهای کاری یکی از چالشهای مهم مدیریت مدرن میباشد. محیط کار امن و سالم و بدون استرسهای روحی و روانی منجر به ارتقای کیفیت زندگی کاری شاغلین نیز میشود (همتجو، 1387: 384). نتایج پژوهش انجام شده در کشور استرالیا در سال 2001 نشان میدهد که با بالا رفتن میزان حقوق و دستمزد کارکنان، سطح کیفیت زندگی شغلی آنان ارتقا مییابد. اگرچه با افزایش سن در این افراد سطح کیفیت زندگی شغلی آنها پایینتر میآید (درگاهی، 1386: 14).
سایر محصولات :
پایان نامه بررسی عوامل اقتصادی اجتماعی و محیطی موثر بر کیفیت زندگی شغلی پرستاران فرمت Word ورد تعداد صفحات 146
پایان نامه بررسی عوامل...
پاورپوینت الگوریتم استعماریپاورپوینت الگوریتم استعماری...
تجزیه وتحلیل اقتصادی فیلمهای سینمایی کمدی در ایرانمقاله2015تجزیه وتحلیل اقتصادی فیلمهای سینمایی...
تحلیل محتوای تحلیلی بر تأثیر رویکرد اکتشافی با روش تدریس متداول بر خلاقیت و پیشرفت تحصیلی دانش آموزان، در درس علوم تجربی دوره ابتدتحلیل محتوای تحلیلی بر تأثیر...
پایان نامه شیوههای مدیریت کلاس و مهارتهای ارتباط با دانشآموز _فرمت Word ورد doc _ تعداد صفحات 32پایان نامه شیوههای...
تولید بلوکهای سقفی پلاستوفوم در ابعاد مختلفتولید بلوکهای سقفی پلاستوفوم...
تحیق درباره بررسی و ارزیابی نقش مدیریت بحران در سازمانهاتحیق درباره بررسی...
پاورپوینت الگوریتم ژنتیکیپاورپوینت الگوریتم ژنتیکی...
طرح سازه ی گنبدی رتیلی با استفاده از معماری اسلامی و بسیار مقاومطرح سازه ی گنبدی...
بررسی رابطه اعتیاد به اینترنت با ویژگی های شخصیتی و احساس تنهایی در بین جوانان _فرمت Word ورد doc _تعداد صفحات 76بررسی رابطه اعتیاد به اینترنت...
بررسی تاثیر میزان افزایش سرمایه بر عملکرد مالی و حجم معاملات شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهرانمقاله 2015بررسی تاثیر میزان افزایش سرمایه بر عملکرد...
تولید سرکه از خرماتولید سرکه از خرما...
پاورپوینت wapپاورپوینت wap...
تحقیق درباره بررسی وضعیت محیط زیست در جهان و ایرانتحقیق درباره بررسی وضعیت محیط زیست در...
پاورپوینت ازدواجپاورپوینت ازدواج...
دانلود پروژه اصول تربیت از دیدگاه نهج البلاغه _فرمت Word ورد doc _تعداد صفحات 73دانلود پروژه اصول تربیت...
دانلود پروژه استرس شغلی با تاب آوری صادقی _فرمت Word ورد و با قابلیت ویرایش_ تعداد صفحات 79دانلود پروژه استرس...
تاثیر آزادسازی تجاری بر اقتصاد کشاورزی روستاهای ایران رهیافت سیستم معادلات همزمانمقاله2015تاثیر آزادسازی تجاری بر اقتصاد کشاورزی...
تحقیق در موردآژانسهای مسافرتیتحقیق در موردآژانسهای مسافرتی...
تاثیر نوسانات نرخ ارز بر بخش کشاورزی در ایرانمقاله 2015تاثیر نوسانات نرخ ارز بر...
گزارش طرح توجیهی، فنی و اقتصادی بسته بندی خرما قند مایعگزارش طرح توجیهی، فنی و...
پروژه مترهپروژه متره...
پنل های پیش ساخته سه بعدی 3d panelپنل های پیش ساخته...
مطالعه امکان سنجی مقدماتی عایق صدا پلی اورتانمطالعه امکان سنجی مقدماتی عایق صدا پلی...
بررسی رابطه بین مصرف ویژه انرژی SEC با کل انرژیهای مصرف شده و میزان تولید محصول کائولن در شرکت صنایع خاکچینی ایرانمقاله 2015بررسی رابطه بین مصرف ویژه انرژی...
فایل فلش تبلت چینی t730_mainboard_v6.3فایل فلش تبلت...
بررسی رابطه ی مصرف تعرفه های مختلف برق و رشد اقتصادی ایران 1391_1346 مقاله 2015بررسی رابطه ی...
دانلود پایان نامه سیستم عامل های موبایل فرمت فایل Word ورد و با قابلیت ویرایشتعداد صفحات 111دانلود پایان نامه...
دانلود مقاله سیستم عامل های بلادرنگ فرمت فایل Word وردتعداد صفحات 22دانلود مقاله سیستم عامل های بلادرنگ...
اقتصاد مقاومتی و آینده بازار نفت و گاز با ورود نفت و گاز غیر متعارفاقتصاد مقاومتی و آینده بازار نفت و...
دانلود مقاله پیرامون انواع نسخه های سیستم عامل لینوکس فایل Wordورد با قابلیت ویرایشتعداد صفحات 24دانلود مقاله پیرامون انواع...
موسسه پژوهش آماریموسسه پژوهش آماری...
دانلود مقاله پیرامون سیستم عامل هوشمند اندروید تعداد صفحات 17 فرمت فایل Word ورد docدانلود مقاله پیرامون سیستم عامل...
مقاله آموزشی سیستم اثر انگشت هوشمند حضور و غیاب و استفاده از علم بیومتریک فرمت فایل Word ورد docمقاله آموزشی سیستم اثر انگشت هوشمند...
موانع و راهکارهای اجرایی شدن قراردادهای فاینانس با تاکید بر معاهده انرژیECT و حل فصل اختلافات ناشی از آنمقاله2015موانع و راهکارهای اجرایی...
طراحی تمام اجزا و قطعات موتور چهار چرخ اعم از اجزای داخلی و شاسی و بدنه در CATIAطراحی تمام اجزا و...
دانلود مقاله در مورد سوئیچینگ در تجهیزات مخابراتی و شبکه ای شرکت سیسکو Cisco فرمت فایل Word ورد doc و با قابلیت ویرایش تعداد صفدانلود مقاله در مورد...
گزارش کارآموزی در سایت یا کارگاه اینترنت دانشگاهفرمت فایل Word ورد doc و با قابلیت ویرایشتعداد صفحات 61گزارش کارآموزی در سایت یا کارگاه اینترنت...
آموزش ساخت سایت تمام اتوماتیک بازاریابی محصولات فایل سل Filse sellدانلود گزارش کارآموزی رشته مکانیک و شیمی در پالایشگاه گاز (فرمت فایل word ورد )تعداد صفحات 39
دانلود گزارش کارآموزی تقویت فشار گاز (فرمت فایل word ورد )تعداد صفحات 77
دانلود گزارش کارآموزی بازرسی فنی مرتبط با تأسیسات شرکت نفت(فرمت word و باقابلیت ویرایش)تعداد صفحات 56
دانلود تحقیق و مقاله پیرامون انواع لوله و اتصالات (فرمت فایل word ورد )تعداد صفحات 43
پایان نامه بررسی تأثیرات بازی های رایانه ای بر پرخاشگری دانش آموزان مقطع راهنمایی مدارس-فرمت Word ورد-تعداد صفحات 60
تحقیق در مورد مفهوم امنیت و جرایم علیه امنیت (فرمت word و باقابلیت ویرایش)تعداد صفحات 45 ص
بررسی رابطه اعتیاد به اینترنت با ویژگی های شخصیتی و احساس تنهایی در بین جوانان -فرمت Word ورد doc -تعداد صفحات 76
تحقیق در مورد تربیت فرزند -تعداد صفحات 47 ص
تحقیق در مورد ارتباط بین خودباوری مثبت دختران و ورزش -تعداد صفحات 19 ص
دانلود پروژه طراحی یک سیستم سردخانه 35000 نفری در شهر نی ریز (فرمت فایل word ورد )تعداد صفحات 113
پایان نامه و تحقیق تاثیر اینترنت و تلفن همراه بر سلامت روان دانش آموزان دبیرستانی -فرمت فایل Word ورد-تعداد صفحات 76
کلمات کلیدی :کیفیت زندگی شغلی ورد تعداد صفحات مفهوم کیفیت زندگی های کیفیت زندگی سطح کیفیت زندگی رستاران فرمت word زندگی شغلی رستاران کیفیت زندگی زندگی شغلی میshy دهد نشان میshy مورد توجه میshy یابد برنامهshy های یشرفتshy های شالوک 2004 میshy شود زندگی کیفیت میshy کارکنان سازمان اجتماعی میزان برنامهshy مشاغل